SAFE Stevner Beerenberg og krever at de individuelle rettighetene til de som var ansatt i D&F Group Stavanger ved fusjonen i 2008 skal beholde sine individuelle vilkår
01.02.11 - Skrevet av: SAFEklubben I Beerenberg
Når gamle Norcoat og D&F Group ble fusjonert i 2008 brukte bedriften sin lovmessige rett til å reservere seg mot Verkstedsoverensomsten, men den samme loven sier at de ansatte likevel skal beholde sine individuelle vilkår.
For å få prøvd hva denne bestemmelsen, har SAFE tatt ut stevning mot bedriften på vegne av en arbeider som har blitt ramma i en konkret sak om brekkskift fordi bedriften ikke vil følge de bestemmelsene som gjaldt i den gamle særavtalen til de ansatte i Stavangeravdelinga ved fusjonen.
Trykk her for å lese en anonymisert utgave av stevningen.
Dersom SAFE vinner fram i denne tvisten, vil det ha stor betydning i kampen mot tariffhopping fra arbeidskjøpernes side framover.