Informasjon om dagsing!
UF 1 |
0-1 år |
171,00 |
18,00 |
20% |
66,23 |
UF 2 |
1-3 år |
174,00 |
18,00 |
20% |
66,23 |
UF 3 |
3-5 år |
177,00 |
18,00 |
20% |
66,23 |
UF 4 |
5 år + |
180,00 |
18,00 |
20% |
66,23 |
|
|
|
|
|
|
Vedlegg A - Lønnmatrise operatører gjeldende fra 01.10.2013
Kompetansegruppe |
Bransjeansiennitet |
Grunnlønn |
Lokaltillegg |
Reisetillegg |
Offshoretillegg |
MF 1 |
0-3 år |
190,00 |
30,00 |
20% |
66,23 |
MF 2 |
3-7 år |
195,00 |
30,00 |
20% |
66,23 |
MF 3 |
7 år + |
200,00 |
30,00 |
20% |
66,23 |
Vi må godta tilbudet eller gå till en temporeduksjon.
- De som skal på vakt , den dato dagsingen starter, skal møte på jobb til ordinær tid og skal være fysisk på arbeidstedet til ordinær avtalt tid er over ( dvs. iht. sin arbeidsavtale). Hvis ikke annet er avtalt/ønsket fra arbeidsgiver eller arbeidsleder.
- Den enkelte skal utføre sine arbeidsoppgaver, i tråd med arbeidsgivers retningslinjer og de ansvisninger som arbeidsgiver gir.
- Hvis ikke annet er avtalt, så skal den enkelte som "dagser" kun yte 45 % arbeidsinnsats i de aktuelle timene man er på jobb. Det betyr ikke at man skal ha 55 % pause eller at man skal oppholde seg på pauserom eller lignende. Men man skal utføre færre oppdrag etc. enn på en vanlig dag. Hvis arbeidsgiver de ansatte er til stede hos ( eks. en plattform), ønsker en annen arbeidsform og tilstedeværelse - så skal dette etterkommes og følges av alle. Klubben forutsetter at HMS ivaretas på alle måter, også ved at arbeid utføres på andre steder en det de ansatte normalt utfører arbeid.
- Alt HSM-arbeid, som øvelser, brannvern og annet sikkerhetsrelatert skal alltid utføres minst 100 % ( ingen temporeduksjon).
- Arbeidsgiver har rett til å redusere lønnen med 45 % fra samme dag som de aktuelle går ut i dagsing og iht innleverte timelister for dem som har deltatt i temporeduksjonen.
- De som ikke er på vaktliste de aktuelle dagene dagsingen varer ( medlemmer av SAFE) skal arbeidsgiver ikke trekke i lønn.
Øknomien under en aksjon.?
Det erforventet at man kun jobber 45% av tempoet sitt under en aksjon/dagsing – derfor får man kun 45% av grunnlønnen sin. Man får fullt tillegg som man vanligvis ville ha fått. Bedriften får og kun 45% av kundene sine.
Klubben har valgt og kompensere med kr 25 i timen for de som er ufaglærte og kr 35 for de faglærte. Dette fordi de faglærte har en høyere grunnlønn end de ufaglærte og det er grunnlønnen man får 45% av..
Klubben vil kompensere alle arbeidet timer.
Utregning for tap:
Grunnlønn 177kr - 31% skatt = 122,13kr utbetalt.
Grunnlønn 177kr - reduksjon på 55% = 97,35 - 31% skatt= 67,17kr + skattefri kompensasjon fra Safe
35kr med fagbrev (25kr for ufaglert) = 102,17kr
Dvs. Differanse på 19,96kr pr. Time x 12timer= 239,52kr pr dag.
Sett inn dine engne tall: grunnlønn uten tilegg og din skatteprosent = ditt tall.